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　　6月24日，徐工技師學(xué)院舉行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式改革推進會，會議聚焦推動改革從“試點”邁向“推廣”階段。這正是徐工以實際行動踐行“升級高技能人才培育的模式，培育數(shù)字化時代的技能精英”要求，也是構(gòu)筑“活水”生態(tài)、激發(fā)人才“魚躍”潛能的關(guān)鍵之舉。

　　徐工集團黨委副書記、工會主席甄文慶，徐工機械黨委副書記、工會主席李格，人社部工學(xué)一體化專家王玉環(huán)教授及學(xué)院骨干教師齊聚一堂，共商改革深化大計。

　　此次推進會，是服務(wù)國家“人才強國”大局、落實徐工人才發(fā)展大會要求的堅實行動。會議明確，改革已進入縱深推進期，需要企校合作、凝聚共識、協(xié)同發(fā)力。

　　目標直指構(gòu)建“人才共育、過程共管、成果共享”的產(chǎn)教融合新生態(tài)，讓企業(yè)真實場景成為錘煉技能的主戰(zhàn)場，讓一線專家成為育才引路的生力軍，真正為“活魚”蓄足源頭活水。

　　會上發(fā)布的《全面推進徐工技師學(xué)院工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式實施方案》，成為深化改革的行動綱領(lǐng)。

　　方案緊密對接徐工產(chǎn)業(yè)升級與人才需求，創(chuàng)新構(gòu)建“工學(xué)融合五維驅(qū)動模型”，聚焦專業(yè)、課程、課堂、師資、場地五大核心維度，著力培養(yǎng)兼具扎實理論、精湛技藝、優(yōu)秀素養(yǎng)與創(chuàng)新潛力的高素質(zhì)復(fù)合型技能尖兵。

　　王玉環(huán)教授高度評價該方案，認為其目標清晰、路徑創(chuàng)新、系統(tǒng)可行，為全國技工院校技能人才培養(yǎng)貢獻了“徐工智慧”。

　　全面推進工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，是破解人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾、支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略支點，更是徐工厚植未來競爭優(yōu)勢的長遠布局。

　　徐工技師學(xué)院持續(xù)淬煉“校企雙元八位一體”特色育人模式，已構(gòu)建起從“金牌工人”到“高級技師”的全生命周期賦能體系。

　　作為全國首批工學(xué)一體化建設(shè)院校，徐工技師學(xué)院已取得了顯著成果：7門專業(yè)獲批全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)專業(yè)；牽頭開發(fā)1項、參與2項國家工學(xué)一體化課程標準，在全國技工院校廣泛應(yīng)用推廣。

　　徐工將以此次推進會為契機，持續(xù)優(yōu)化人才成長的“水質(zhì)”與“生態(tài)”，以更深的改革、更實的舉措，打通人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的“最后一公里”，讓技能之光璀璨綻放，開創(chuàng)產(chǎn)教融合嶄新局面。

　　來源：徐工集團
　　整理：協(xié)會宣傳工作部
　　初審：董萌
　　復(fù)審：尹曉荔
　　終審：吳培國
　　編輯：趙利祥